Présentation de la formation Coach individuel et d’équipe

La formation de coach professionnel se déroule sur une période de 33 journées, soit 231 heures. Elle est composée de 12 modules et de 2 journées de certification. La formation de coach individuel et d’équipe vous propose de devenir un accompagnateur du changement à l’intérieur ou à l’extérieur d’une organisation professionnelle (entreprise collectivité, association, cabinet).

Coach individuel et d'équipe

Déroulement de la formation

 

1er axe: L’expertise du métier de coach

MODULE 1: PRISES DE CONSCIENCE ET APPRENTISSAGES (3 jours soit 21 heures)

  • Fondamentaux du coaching
  • Compétences de base du coach
  • Contextualisation et globalisation de la situation de coaching

MODULE 2: UTILISATION DES MODÈLES ET TECHNIQUES (3 jours soit 21 heures)

  • Réflexions préalables sur le rôle du futur coach
  • Préparation des éléments de fond et de forme de l’offre de service du futur coach
  • Mise en situation en grand groupe

MODULE 3 : MISES EN PRATIQUE ET ETUDES DE CAS (3 jours soit 21 heures)

  • Culture du management
  • Coaching d’équipe
  • Le team building

MODULE 4 : SUPERVISION INDIVIDUELLE ET DE GROUPE (2 jours soit 14 heures)

  • Analyse, bilan de ses propres pratiques de coaching. Modèle PDCA. Enrichissements mutuels.

 

2ème axe de formation : les capacités relationnelles, émotionnelles et comportementales du coach

MODULE 5 : PRISES DE CONSCIENCE ET APPRENTISSAGES (3 jours soit 21 heures)

  • Fondamentaux d’une communication constructive et efficace
  • Cadre de référence
  • Réactions émotionnelles

MODULE 6 : UTILISATION DE MODÈLES ET TECHNIQUES (3 jours soit 21h)

  • Processus de clarification d’objectif conduisant à l’action responsable du coaché
  • Construction d’un plan d’actions et d’une stratégie
  • Accompagnement et stimulation de la motivation d’un coaché

MODULE 7 : MISES EN PRATIQUE ET ETUDE DE CAS (3 jours soit 21h)

  • Le modèle des profils fonctionnels appliqué à l’accompagnement du changement
  • Les stratégies de succès et « modèle de performance »
  • Outil de diagnostic « santé au travail »

MODULE 8 : SUPERVISION INDIVIDUELLE ET DE GROUPE (2 jours soit 14h)

  • Analyse, bilan de ses propres pratiques de coaching. Approfondissement du PDCA d’un coach.

 

3ème axe de formation : la stratégie d’accompagnement du changement du coach

MODULE 9 : PRISES DE CONSCIENCE ET APPRENTISSAGES (3 jours soit 21h)

  • Conduite du changement
  • Modèle de vision partagée
  • Atelier de co-construction d’une vision partagée

MODULE 10 : UTILISATION DE MODÈLES ET TECHNIQUES (3 jours soit 21h) 

  • Le coach et la formation
  • Atelier d’élaboration d’une action de formation
  • Le coach et la réunion d’équipe

MODULE 11 : MISES EN PRATIQUE ET ETUDE DE CAS (3 jours soit 21h)

  • Travail de synthèse collaboratif
  • Certification, jury et mémoire. Composantes de la certification.
  • Entraînements à la soutenance en binômes. Feed-backs. Partages en grand groupe.

MODULE 12 : SUPERVISION INDIVIDUELLE ET DE GROUPE (2 jours soit 14h)

  • Analyse, et bilan de ses propres pratiques de coaching. Modèle PDCA. Remise du mémoire écrit.

Programme plus détaillé

Coût de la formation

La formation de Coach individuel et d’équipe à un coût total de 6 600 euros HT.
Les possibilités de financement pour la formation 

 

Pré-requis

  • Niveau d’études : bac +3 ou niveau bac +3 (licence ou diplôme équivalent)
  • Expérience professionnelle : entre 3 et 5 ans, en lien avec le management opérationnel, les ressources humaines, la formation d’adultes, la reconversion professionnelle

 

Admission

  • Entretien individuel : en lien avec la formation de coaching
  • Lettre de motivation: décrire son projet professionnel qui intègre le coaching
  • Curriculum vitae détaillé: diplômes et/ou certifications

 

Les plannings de la formation coach individuel et d’équipe

Planning 2018